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Hello, 親愛的朋友: 第28期生涯電子報來囉!本期專論為您介紹如何透過性格測評,有效進行人才管理,透過黃聖峰總經理的分享,讓您有更深入的了解,不管是學界或是企業界,都是非常實用的。還有更多精彩的專欄文章在等你喔~ 繼續往下看吧:) 本期專欄文章 This issue of the column 生涯專論 透

王嫊淩 / 中崙諮商心理師 / 台灣大學智齡聯盟教育輔導研究專員 內心的衝擊 在安養中心有個空間,那兒是一整片的落地窗,對面是一座綠油油的小叢林,那是我跟老人家們,一同透過落地窗觀景興歎、思考活著的意義的一個幽靜地方。住在安養中心的方奶奶總喜歡坐在窗口旁邊,某回,她望著窗外的景物,看到了一隻羽毛潔白的鳥兒,轉頭告

黃聖峰 / 睿信管理顧問有限公司總經理 辨識和發展高潛力員工是所有企業組織面臨到最大的人才管理挑戰,這些高潛力員工通常指的是已經準備好在有人獲得晉升、異動或離職時能承擔起領導責任的人。問題是,大多數企業的高潛力辨識計劃偏重於或是完全取決於目前的工作績效。最近一項調查發現,74%的公司根據績效考核確定高潛力員工,6

田秀蘭 / 國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系教授兼系主任 一、參加會議經過 生涯發展,在現代社會已經是各個不同領域同樣重視的議題,但對於公共政策中的生涯發展,或是積極提倡生涯發展政策的單位,則較少出現。生涯發展與公共政策國際專業學會組織 International Centre for Career Devel

鐘穎 / 高雄中學輔導主任 作者: 阿爾弗雷德‧阿德勒 原文作者:Alfred Adler 出版社:商周出版 出版日期:2017/05/06 阿德勒在心理學領域裡一直是個受到忽略的存在。佛洛依德之名如雷貫耳,榮格低調但魅力深遠,與他們兩人並稱的阿德勒則另處一個特別的位置。論深度,阿德勒的個體心理學並不探究潛意識,

蔡芳晏 / 國立臺北教育大學心理與諮商學系研究所碩士生 ◎主講人:黃之盈 / 台北市立明德國中專任輔導教師 / 諮商心理師 / DoGo Card 媒材發想人 主講人黃之盈諮商心理師為現任明德國中專任輔導老師,為Do Go Card 媒材發想人,在工作坊中帶領大家實際使用這套媒材,並娓娓道來Do Go Card是

翁雅萍 / 臺北市立大學心理與諮商學系碩士班 ◎主講人:郭瓈灔 / 國立臺北護理健康大學生死與健康心理諮商系助理教授 / NCDA 生涯發展諮詢師 / 講師 瓈灔老師一開場便幽默地告知大家今日的流程不會按照演講大綱上的內容制式的流程走,想以體驗方式進行將正念減壓運用至生涯上。一開始便將參與者分成兩人小組,以分享方