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學會章程

台灣生涯發展與諮詢學會 章程

 

第一章 總則

第 一 條 本會名稱為台灣生涯發展與諮詢學會(以下簡稱本會)。

英譯:Taiwan Career Development & Consulting Association,TCDCA

第 二 條 本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以研究全人生涯發展與生涯諮詢之理論與技術,並推行全人生涯發展輔導與諮詢工作,以促進輔導與諮詢學術交流、提升民眾生涯發展為宗旨。

第 三 條 本會以全國行政區域為組織區域。

第 四 條 本會會址設於主管機關所在地區,並得報經主管機關核准設分支機構。

前項分支機構組織簡則由理事會擬訂,報請主管機關核准後行之。

會址及分支機構之地址於設置及變更時應函報主管機關核備。

第 五 條 本會之任務如下:

一、  研究全人生涯發展為核心的相關理論、實務運作技術與實務議題。

二、  訂定倫理、課程、教材、評量工具、生涯資訊系統之品質審查標準與程序。

三、  建立國內生涯發展與諮詢專業人員證照認證機制及品質控制。

四、  建立適用於各級學校族群及生涯輔導與諮詢相關機構的資源網絡,並協助改進及推展輔導與諮詢工作。

五、  舉辦國內外生涯輔導與諮詢學術講座及進修等事項。

六、  增進與國際生涯輔導及諮詢相關學術團體之聯繫,並交換研究與實務心得。

七、  編印生涯輔導與諮詢相關之期刊與書籍。

第 六 條 本會之主管機關為內政部。本會之目的事業應受各該事業主管機關之指導、監督。

 

第二章 會員

第 七 條 本會會員分個人會員、團體會員、贊助會員及榮譽會員:

一、  個人會員:

凡贊同本會宗旨而投入生涯發展相關之工作者或學習者,可自行申請入會,填具入會申請書,經理事會議通過,並繳納會費後,得為本會個人會員。

二、  團體會員:

凡贊同本會宗旨,熱心生涯發展相關工作之學校或團體,可自行申請入會,填具入會申請書,經理事會議通過,並繳納會費後,得為本會團體會員。團體會員推派代表一人,以行使會員權利。

三、  贊助會員:

凡認同本會宗旨,熱心生涯發展相關工作之個人、團體或機構,贊助本會執行任務,可自行申請入會,填具入會申請書,經理事會議通過,得為本會贊助會員。

四、  榮譽會員:

贊同本會宗旨,對生涯發展相關工作有重大貢獻之個人、團體或機構,得為本會榮譽會員。

第 八 條 會員(會員代表)有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權,每一會員(會員代表)為一權。贊助會員及榮譽會員無前項權利。

第  九  條  會員有遵守本會章程、決議及繳納會費之義務。會員未繳納會費者,不得享有會員權利;連續2年未繳納會費者,視為自動退會。會員經出會、退會或停權處分,如與申請復會或復權時,除有正當理由經理事會審核通過者外,應繳清前所積欠之會費。

第 十 條 會員(會員代表)有違反法令,章程或不遵守會員大會決議時,得經理事會決議,予以警告或停權處分,其危害團體情節重大者,得經會員大會決議予以除名。

第十一條 會員有下列情事之一者,為出會:

一、  喪失會員資格者。

二、  經會員大會決議除名者。

第十二條 會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。

 

第三章 組織及職權

第十三條 本會以會員大會為最高權力機構。會員(會員代表)人數超過三百人以上時得分區比例選出會員代表,再召開會員代表大會,行使會員大會職權。會員代表任期2年,其各名額及選舉辦法由理事會擬訂,報請主管機關核備後行之。

第十四條 會員(會員代表)大會之職權如下:

一、  訂定與變更章程。

二、  選舉及罷免理事、監事。

三、  議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之數額及方式。

四、  議決年度工作計畫、報告及預算、決算。

五、  議決會員(會員代表)之除名處分。

六、  議決財產之處分。

七、  議決本會之解散。

八、  議決與會員權利義務有關之其他重大事項。

前項第八款重大事項之範圍由理事會定之。

第十五條 本會置理事9人、監事3人,由會員(會員代表)選舉之,分別成立理事會、監事會。選舉前項理事、監事時,依計票情形得同時選出候補理事3人,候補監事1人,遇理事、監事出缺時,分別依序遞補之。理事會得提出下屆理事、監事候選人參考名單。

第十六條 理事會之職權如下:

一、  審定會員(會員代表)之資格。

二、  選舉及罷免常務理事、理事長。

三、  議決理事、常務理事及理事長之辭職。

四、  聘免工作人員。

五、  擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。

六、  其他應執行事項。

第十七條 理事會置常務理事3人,由理事互選之,並由理事就常務理事中選舉一人為理事長。

理事長對內綜理督導會務,對外代表本會,並擔任會員大會、理事會主席。

理事長因事不能執行職務時,應指定常務理事一人代理之,未指定或不能指定時,由常務理事互推一人代理之。

理事長、常務理事出缺時,應於一個月內補選之。

第十八條 監事會之職權如下:

一、  監察理事會工作之執行。

二、  審核年度決算。

三、  選舉及罷免常務監事。

四、  議決監事及常務監事之辭職。

五、  其他應監察事項。

第十九條 監事會置常務監事1人,由監事互選之,監察日常會務,並擔任監事會主席。

常務監事因事不能執行職務時,應指定監事一人代理之,未指定或不能指定時,由監事互推一人代理之。

常務監事出缺時應於一個月內補選之。

第二十條 理事、監事均為無給職,任期2年,連選得連任。理事長之任期,以一次為限。理事、監事之任期自召開本屆第一次理事會之日起計算。

第二十一條 理事、監事有下列情事之一者,應即解任:

一、  喪失會員(會員代表)資格者。

二、  因故辭職經理事會或監事會決議通過者。

三、  被罷免或撤免者。

四、  受停權處分期間逾任期二分之一者。

第二十二條 本會置秘書長一人,承理事長之命處理本會事務,其他工作人員若干人,由理事長提名經理事會通過聘免之,並報主管機關備查。

前項工作人員不得由理事監事擔任。

工作人員權責及分層負責事項由理事會另定之。

第二十三條 本會得設各種委員會、小組或其他內部作業組織,其組織簡則經理事會通過後施行,變更時亦同。

一、  專業倫理委員會:制定生涯輔導與諮詢研究、訓練與實務之專業倫理規範,並審議倫理申訴案件。

二、  專業認證委員會:制定課程、教材之內涵與運作標準與認證機制(含生涯發展與諮詢專業人員之培訓課程與教材),並執行相關管理與審核業務。認可清單應於網路公告周知。

三、  專業訓練委員會:規劃、審議與推動生涯發展與諮詢專業化發展之相關策略、制定課程與教材、開辦訓練課程與繼續教育相關事宜。

四、  專業資源發展委員會︰制定生涯相關評量工具與資訊系統之發展指南、審核標準與推薦機制,並執行相關管理與審核業務。推薦清單除網路公告周知外,亦應列入生涯發展與諮詢專業人員之培訓教材。

五、  研究委員會:回顧、展望及參與生涯發展相關研究與計畫案,編印生涯發展相關期刊與書籍。

六、  組織發展委員會︰召募會員、促進會員之間的交流與資源分享、建立會員人才庫。

七、  國際交流委員會︰研議、修訂與推動國際有關生涯發展、教育、輔導與諮詢之相關法規或辦法、舉辦國際研討會、促進學術交流、講座、進修與參訪工作。

八、  兩岸交流委員會︰研議、修訂與推動兩岸有關生涯發展、教育、輔導與諮詢之相關法規或辦法、規劃相關之學術交流、講座、進修與參訪工作。

九、  生涯發展教育委員會︰建立中等教育階段生涯發展教育經驗交流平台、研發與推廣中等教育階段生涯發展教育相關教案、教材、教具與出版品等教學資源。

十、其他委員會或其他內部作業組織。

 

第四章 會議

第二十四條 會員(會員代表)大會分定期會議與臨時會議二種,由理事長召集,召集時除緊急事故之臨時會議外應於十五日前以書面通知之。

定期會議每年召開一次,臨時會議於理事會認為必要,或經會員(會員代表)五分之一以上之請求,或監事會函請召集時召開之。

本會辦理法人登記後,臨時會議經會員(會員代表)十分之一以上之請求召開之。

第二十五條 會員(會員代表)不能親自出席會員大會時,得以書面委託其他會員(會員代表)代理,每一會員(會員代表)以代理一人為限。

第二十六條 會員(會員代表)大會之決議,以會員(會員代表)過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。但下列事項之決議以出席人數三分之二以上同意行之。

一、  章程之訂定與變更。

二、  會員(會員代表)之除名。

三、  理事、監事之罷免。

四、  財產之處分。

五、  本會之解散。

六、  其他與會員權利義務有關之重大事項。

本會辦理法人登記後,章程之變更以出席人數四分之三以上之同意或全體會員三分之二以上書面之同意行之。

本會之解散,得隨時以全體會員三分之二以上之可決議解散之。

第二十七條 理事會每三個月召開一次,監事會每三個月召開一次,必要時得召開聯席會議或臨時會議。

前項會議召集時除臨時會議外,應於七日前以書面通知,會議之決議,各以理事、監事過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。

第二十八條 理事應出席理事會議,監事應出席監事會議,理事會、監事會不得委託出席;理事、監事連續二次無故缺席理事會、監事會者,視同辭職。

 

第五章 經費及會計

第二十九條 本會經費來源如下:

一、入會費:

(一)    個人會員新台幣1,000元(學生會員新台幣500元)。

(二)    團體會員新台幣1,500元。

(三)    贊助會員新台幣1,000元。

二、常年會費:

(一)    個人會員新台幣1,500元(學生會員新台幣500元)。

(二)    團體會員新台幣3,000元。

(三)    贊助會員新台幣1,500元。

三、事業費。

四、會員捐款。

五、委託收益。

六、基金及其孳息。

七、其他收入。

第三十條 本會會計年度以曆年為準,自每年一月一日起至十二月三十一日止。

第三十一條 本會每年於會計年度開始前二個月由理事會編造年度工作計畫、收支預算表、員工待遇表,提會員大會通過,會員大會因故未能如期召開者,先提理監事聯席會議通過,於會計年度開始前報主管機關核備。並於會計年度終了後二個月內由理事會編造年度工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表,送監事會審核後,造具審核意見書送還理事會,提會員大會通過,於三月底前報主管機關核備,會員大會未能如期召開者,先報主管機關。

第三十二條 本會於解散後,剩餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管機關指定之機關團體所有。

 

第六章 附則

第三十三條 本章程未規定事項,悉依有關法令規定辦理。

第三十四條 本章程經會員(會員代表)大會通過,報經主管機關核備後施行,變更時亦同。

第三十五條 本章程經本會101年9月16日第一屆第一次會員大會通過。

報經內政部101年11月21日台內社字第1010358696號函准予備查。

本章程經本會104年5月3日第二屆第一次會員大會修改通過。

報經內政部101年11月21日台內社字第1040040415號函准予備查

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