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撰文 / 財團法人弘道老人福利基金會 (協同編輯:林俊宏 / 擺渡人生設計共同創辦人、知識長) 一、什麼是「橘世代」?   根據世界衛生組織定義50歲以上至65歲的健康初老族為「橘世代」,象徵人生進入秋收季節,像楓葉一樣,不僅又紅又橘,明亮燦爛充滿活力的階段,同時也像是橘子紅了欲豐收的階段,是一種成熟與精彩的象徵[…]

呂文琛 / 福客堂社會企業負責人、創辦人 (協同編輯:邱俊介 / 擺渡人生設計公司營運長) 成立由來   高齡化的挑戰除了長照,還有如何「延長健康餘命」。主要痛點是孤獨寂寞感隨著年齡持續增加,會從心理影響生理,增加失智、失能風險。然而能夠談心的深度陪伴需求,目前還有許多可以努力的空間。   目前長照政策與預算分配[…]

林秋松 / 逢甲大學成就學生中心主任 (協同編輯:鄭光育 / 輔仁大學職涯發展與就業輔導組組長)   當元宇宙的名詞出現時,我們所處的空間與時間已經正式走入平行時空,而當世界已經不是以『平的』的來代表時,這個世界又是何種長相,人類不斷的知識成長,帶動科技更趨成熟之際,職業生涯的未來會是長成什麼模樣,相對的,大學的[…]

李宥榛 / 新北市婦女及中高齡者職場續航中心業務輔導員 (協同編輯:邱俊介 / 擺渡人生設計公司營運長)   45歲後的你,最近還好嗎?正為堅守多年的崗位打拼,卻因為體力衰退、技能落後以致職涯卡關?又或者正在思索退休,卻不知卸下戰袍後的自己該何去何從?   傳統價值觀裡,青壯年時期被譽為「工作黃金期」,相反的,中[…]

張愛卿 / 靜宜大學職涯發展暨產業促進處副職產長兼職涯發展組組長 (協同編輯:鄭光育 / 輔仁大學職涯發展與就業輔導組組長) 學校沿革   天主教靜宜大學是由美籍修女Sister Marie Gratia Luking(1885~1964)所創辦,民國52年由靜宜女子英專升格改制為「靜宜女子文理學院」,民國76年[…]

周佩潔 / 基督教勵友中心研發督導 (協同編輯:邱俊介 / 擺渡人生設計公司營運長) 一、勵友中心在青少年就業服務的發現:   財團法人台北市基督教勵友中心過去曾執行過青年發展署的「 少年on light計畫 」、社團法人台灣少年權益與福利促進聯盟推動的「逆風少年大步走」之就業計畫,提供青少年職前訓練,服務過程中[…]

王淑雲 / 世新大學學生事務處生涯發展組組長、全球職涯發展師 (協同編輯:鄭光育 / 輔仁大學職涯發展與就業輔導組組長)   世新大學自創校之初,即以「德智兼修,手腦並用」為辦學宗旨,培養品德與智慧並重、理論與實務合一的專業人才。從致力培育「新聞人才」,逐漸發展成「全傳播」的高等學府,繼而穩健成長為「全方位」的綜[…]

來源 / 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心 (協同編輯:邱俊介 / 擺渡人生設計公司營運長) 迎接高齡社會,您,做好準備了嗎?   面對台灣「高齡社會」來臨,人口結構及扶養比的改變,不僅迫使社會型態轉變,更直接影響了經濟環境、人才培育、世代間問題;面對人口老化趨勢,銀髮人力再運用之議題已為世界先[…]

許凱傑 / 淡江大學諮商暨職涯輔導組組長、諮商心理師 游凱甯 / 淡江大學諮商暨職涯輔導組組員、職涯諮詢師 (協同編輯:鄭光育 / 輔仁大學職涯發展與就業輔導組組長)   職涯輔導,總會被笑稱「植牙」輔導!對於現今的大學生而言,確實牙齒、臉面這類的門面似乎不懂也不知如何下手整理自己,過大的老爹西裝、過於輕浮的妝髮[…]

林晏均 / 擺渡人生設計生涯服務顧問 (協同編輯:邱俊介 / 擺渡人生設計公司營運長) 一、公司簡介 「讓工作者擇其所愛,愛其所擇」 (一)助人志業的開始:   十幾年前,在一間狹小的研究室裡,坐著三位工商心理學博士,他們擠在一起,口沫橫飛地討論當時的社會現象:青年人失業率全台最高(其中有九成是自願離職或不就業)[…]