林俊宏 / 擺渡系統設計營運長 今年，很榮幸曾受邀至銀髮人力再就業促進班，擔任求職準備引導人。在與學員們相互認識時，發現成員有因公司經營不善而遭裁員的基層員工，或因組織變革而被迫離開的企業主管，亦有因家庭而離開職場多年的女性夥伴，更有退休的學校教師等。雖然離開職場的原因各自不同，但相同的是年齡相近且具備一份[…]
