林俊宏 / 擺渡人生設計知識長 職場表現（績效），是一個企業經營管理與個人職場發展的常年課題，因為企業營運的宗旨在於運用各種資源達到預期目標，這其中關鍵的元素便是人力資源功能的彰顯。個人在組織系統內發展，工作表現成為員工與企業間重要的溝通表徵。企業必須透過員工的績效表現來進行管理行為，而員工也依此爭取內心渴望[…]
