洪瑞斌 / 中國文化大學心理輔導學系教授管貴貞 / 中國文化大學心理輔導學系副教授涂喜敏 / 財團法人「張老師」基金會執行長 壹、緒論 　　洪瑞斌、楊康臨、莊騏嘉、陳筱婷（2020）曾回顧台灣大專青年的生涯研究，發現一個一致性的問題，即台灣青年的生涯定向困難或生涯不確定性高。包括陳麗如（1996）針對大學生的調查[…]

許泰榕 / 中國文化大學心理輔導學系碩士生 管貴貞 / 中國文化大學心理輔導學系副教授 一、研究動機與目的 　　「張老師」基金會每年透過義務「張老師」儲備訓練培養許多半專業的助人工作者來協助機構發展助人工作，其助人效果和品質得到社會肯定和支持（劉完利，2013；張德聰，1984）。擔任義務「張老師」的個人透過志工[…]

洪瑞斌 / 中國文化大學心理輔導學系教授 管貴貞 / 中國文化大學心理輔導學系副教授 【摘要】本研究嘗試回顧與融合四種職場健康心理學的重要理論模式，包括資源保存理論、工作要求-資源模式、付出報酬失衡模式、心理資本論等。結果發現四種理論模式都是基於一個共同基本假設，即「資源平衡觀」。本研究以此為基礎，進一步歸納四種[…]

張允瑄 / 中國文化大學心理與輔導學系碩士 管貴貞 / 中國文化大學心理輔導學系副教授 一、研究動機與目的 　　近二十年來為了因應生涯大環境的改變，台灣開始廣設大專院校，使得大學學歷以上畢業生的人口也跟著有了大幅的成長（教育部，2015）。隨著高等教育的普及與蓬勃發展，雖成功讓大畢業族群成為我國主要的勞動力，但也[…]

管貴貞 / 中國文化大學心理輔導學系副教授洪瑞斌 / 中國文化大學心理輔導學系教授涂喜敏 / 財團法人「張老師」基金會執行長徐茂弘 / 財團法人「張老師」基金會台北分事務所諮商輔導組組長 壹、緒論 　　生涯定向是個人生涯發展中重要的過程，每個人會在不同的選擇之間衡量評估，再決定投身適合的職業領域或生涯方向，青年正[…]