王柔懿 / 國立臺北教育大學師資培育暨就業輔導職中心行政組員 茹瑜服務於某大學就業輔導組，為提升學生參加職涯輔導活動的參加率，於活動中設計了摸彩制度，讓學生以累積場次點數的方式，換取摸彩券，藉此促進學生有更多參與活動的機會。茹瑜原本的想法認為，不管學生是因何種原因來參加活動，相信他們在參加後肯定都會有收穫。然[…]
