林俊宏 / 擺渡系統設計營運長 在工商心理學學域裡，工作動機是極為重要的議題。試圖解釋著影響員工職場動力的因素與歷程。此亦為企業主常掛心的課題，因員工動力不足將影響著工作表現，甚至引發離職傾向。過往有關工作動機的理論相當豐富，如強調個體內在需求的階層理論、藉由環境條件
