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鐘穎 / 高雄中學輔導主任 作者:麥可‧海亞特(Michael Hyatt) 譯者: 殷麗君 出版社:遠流 出版日期:2018/11/29   心理諮商的最後階段往往跟當事人的行動計畫有關,但這是所有治療師最弱的功課。我們的訓練著重在個案概念化的形成、問題的起因、當下衝突的分析、還有與個案同在的態度養成,但當前頭[…]

黃之盈 / 台北市立明德國中專任輔導教師 一、前言:   這款「誰知我心 icon’tact」,是款窺知人心的有趣派對遊戲。你可以自由設定一個情境,然後了解這人面對不同處境時的情緒和想法,並且猜測同組夥伴會怎樣因應和面對。不同人在面對一個情境時,其實是有不同的狀態的。這也影響到焦慮程度不同興奮程度不同、因應方式的[…]

黃素菲 / 國立陽明大學人文與社會教育中心教授 劇情簡介 [韓國 / 2004年 / 彩色 / 96分鐘]   劇情從兩位女生為了籌措出國費用而援交開始。潔婉個性開朗,並將性交解釋成救贖,潔婉負責跟客人交易,佑真負責連絡客人與把風,佑真對援交行為卻有股厭惡感,佑真甚至質問潔婉,為何可以一派輕鬆地和客人聊天。   […]

邱玫芳 / 高雄市立海青工商輔導主任 宋珮綺 / 國立中央大學附屬中壢高中輔導教師 (專欄協同編輯) 一、學校簡介 (一)學校沿革 .民國38年前,「海軍子弟學校」創校於南京 .民國38年,遷台後於左營桃子園現址設校 .民國40年,「海軍初級中學」 .民國57年,實施九年國教徵用為「代用國中」 .民國61年,擴辦[…]

葉慶鴻 / 遠東科技大學學生事務處職涯發展中心主任、遠東科技大學資訊工程系助理教授 吳淑禎 / 國立臺灣師範大學師資培育學院副教授 (專欄協同編輯)   遠東科技大學以創造力為基礎的「教學」與「產業應用」科技大學,培育學生成為具有人文素養、倫理道德觀念與創意思考和問題解決能力之專業人才;以配合社會發展、國家經濟建[…]

林俊宏 / 擺渡系統設計知識長   求職面試的最後,面試官或雇主總期待與求職者有更多的相互認識與交流,因此常用「你有沒有甚麼不了解想提問的?」。面對這問題,許多求職者在還未進入企業時,就期待了解企業內部發展機會與人才培訓計畫。在職場晉升(Job Promotion)是大多工作者職涯發展期待的事件,該轉換可能帶來個[…]

莊詠程 / 諮商心理師   我們第一次見面,在看守所的違規舍裡。停用毒品的戒斷症狀讓他不斷撞牆緩解痛苦,只得移送違規舍房束縛管束,我所看到的他總低著頭,避免眼神交會,只能時不時用點頭或搖頭、頂多擠出個咿呀模糊的詞語作為回答。據他而言,這樣的結果來自長期服用憂鬱症藥物造成的感覺鈍化,於是我們相對而坐,幾乎難以對話。[…]

江淑娟 / 諮商心理師、台灣員工協助專業協會秘書長 一、前言   猶記得當年剛通過碩士論文口試,正在修改論文且開始找工作的我,收到一封陌生的轉寄信,得知臺北市政府人事處有個關於員工心理健康促進的職缺,從此,我一頭栽進了員工協助方案這個既陌生又有趣的工作領域。   員工協助方案(Employee Assistanc[…]